إبراهيم محمد الشطي

- عين وكيل مساعد في وزارة الإرشاد والأنباء 1962 م.
- عين مندوباً فوق العادة ووزير مفوض في وزارة الخارجية 1964م.
- ندب سفيراً في وزارة الخارجية للعمل نائباً لكبير الأمناء في الديوان الأميري1967م .
- نقل سفيراً في وزارة الخارجية للعمل مديراً لمكتب صاحب السمو أمير البلاد الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح في الديوان الأميري 1969 م
- عين عضواً في المجلس الأعلى للتعليم 1988 م .
- عين مديراً لمكتب صاحب السمو أمير البلاد الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح بدرجة وزير 2003 م .
- عين وكيلاً للديوان الأميري بدرجة وزير2006م.

نواف الاحمد الصباح

سمو ولي العهد
الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح

- عين سموه محافظاً لمحافظة حولي 1962 م .
- عين وزيراً للداخلية في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري العاشر 19/3/1978 م – 24/2/1981 م .
- عين وزيراً للداخلية في التشكيل الوزاري الحادي عشر 4/3/1981 م – 23/2/1985م.
- عين وزيراً للداخلية في التشكيل الوزاري الثاني عشر 3/3/1985 م – 3/7/1986 م .
- عين وزيراً للداخلية في التشكيل الوزاري الثالث عشر 12/7/1986 م – 12/6/1990م.
- عين وزيراً للدفاع في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري الثالث عشر 26/1/1988 م – 12/6/1990 م .
- عين وزيراً للدفاع في التشكيل الوزاري الرابع عشر 20/6/1990 م – 20/3/1991م.
- عين وزيراً للشئون الاجتماعية والعمل في التشكيل الوزاري الخامس عشر 20/4/1991 م – 7/10/1992 م .
- عين نائباً لرئيس الحرس الوطني بدرجة وزير 1994 م .
- عين نائباً لرئيس مجلس الوزراء ووزيراً للداخلية في التشكيل الوزاري الحادي والعشرون 14/7/2003 م .
ولما عهد في سمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح من صلاح وجدارة وكفاءة تؤهله لولاية العهد، فضلاً عن توافر الشروط المنصوص عليها في الدستور وقانون أحكام توارث الإمارة فيه، فقد تم تزكية سموه حفظة الله لولاية العهد في 7/2/2006م.

خالد جميعان الجميعان

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الخامس 1981 م & السادس 1985م .
- عين وزيراً للشئون الاجتماعية والعمل في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري الثاني عشر 30/3/1985 م – 3/7/1986 م.
- عين وزيراً للمواصلات في التشكيل الوزاري الثالث عشر 12/7/1986م – 12/6/1990 م.
- استقال وزيراً للمواصلات من التشكيل الوزاري الثالث عشر في 26/1/1988 م.

خالد أحمد المضف

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الأول 1963 م & الثاني 1976 م.
- عين وزيراً للشئون الاجتماعية والعمل في التشكيل الوزاري السادس 4/2/1964 م – 26/1/1971 م.
- عين عضواً في المجلس الاستشاري للإعلام 1964 م.

خالد أحمد الجسار

- عين وزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري الثاني 28/1/1963 م.
- عين وزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التشكيل الوزاري الثالث 6/12/1964 م – 28/12/1964 م.
- عين وزيراً للعدل في التشكيل الوزاري الرابع 3/1/1965 م – 27/11/1965 م.
- عين وزيراً للعدل في التشكيل الوزاري الخامس 4/12/1965 م – 28/1/1967 م.
- عين وزيراً للعدل في التشكيل الوزاري السادس 4/2/1967 م – 26/1/1971 م.
- عين وزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التشكيل الوزاري الثاني عشر 3/3/1985م – 3/7/1986 م.
- عين وزيراً للعدل والشئون القانونية الإدارية بالإضافة إلى عمله كوزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري الثاني عشر 6/5/1985م - 3/7/1986 م .
- عين وزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التشكيل الوزاري الثالث عشر 12/7/1986 م - 16/6/1990 م .

خالد الأحمد الصباح

- عين رئيساً للديوان الأميري 1951م .
- عين وزيراً لشئون الديوان الأميري 18/3/1978 م.

أحمد عبدالله الربعي

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي السادس 1985 م & السابع 1992 م & التاسع 1999 م.
- عين وزيراً للتربية والتعليم العالي في التشكيل الوزاري السادس عشر 17/10/1992م – 8/10/1996 م .
- استقال وزيراً للتربية والتعليم العالي 6/9/1996 م .

راشد عبدالله الفرحان

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الأول 1963 م & الثاني 1967 م & الثالث 1971 م & الرابع 1985 م .
- استقال من عضوية مجلس الأمة للفصل التشريعي الثاني 1967 م.
- عين وزيراً للأوقاف والشئون الإسلامية في التشكيل الوزاري السابع 2/2/1971 م – 2/1/1975 م .

داود مساعد الصالح

- عين عضواً في المجلس البلدي 1984 م.
- عين رئيساً لبلدية الكويت 1984 م.
- عين رئيساً لبلدية الكويت 1986 م.
- عين محافظاً لمحافظة حولي بالدرجة الممتازة 1991 م.
- عين محافظاً لمحافظة حولي بدرجة وزير 1995 م.
- عين محافظاً لمحافظة العاصمة بدرجة وزير 1999 م.

خلف أحمد الخلف

- عين عضواً في مجلس إدارة المؤسسة العامة للموانئ 18/6/1978م.
- عين وزيراً للكهرباء والماء في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري العاشر 29/7/1979 م.
- عين وزيراً للكهرباء والماء في التشكيل الوزاري الحادي عشر 4/3/1981 م – 23/2/1985 م.
- عين عضواً في اللجنة العليا للإشراف على تقويم النظام التربوي 7/7/1985 م.

خالد المسعود الفهيد

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الأول 1963 م.
- عين وزيراً للكهرباء والماء في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري الثاني 13/3/1964م – 30/11/1964 م .
- عين وزيراً للتربية والتعليم في التشكيل الوزاري الثالث 6/12/1964 م – 28/12/1964 م.
- عين وزيراً للتربية والتعليم في التشكيل الوزاري الرابع 3/1/1965 م – 27/11/1965م .
- عين وزيراً للتربية في التشكيل الوزاري الخامس 4/12/1965 م – 28/1/1967 م.
- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الثاني 1967 م & الثالث 1971 م & الرابع 1975 م.
- استقال من عضوية مجلس الأمة للفصل التشريعي الثاني 1967 م.

سلمان الدعيج الصباح

- عين رئيساً لإدارة الفتوى والتشريع بدرجة وكيل وزارة 1969 م.
- رقي رئيساً لإدارة الفتوى والتشريع بالدرجة الممتازة 1972 م.
- عين وزيراً للدولة للشئون القانونية والإدارية في التشكيل الوزاري التاسع 6/9/1976م- 22/1/1978 م.
- عين وزيراً للدولة للشئون القانونية والإدارية في التشكيل الوزاري العاشر 16/2/1978 م – 24/2/1981 م.
- عين وزيراً للعدل والشئون القانونية والإدارية في التشكيل الوزاري الحادي عشر 4/3/1981 م- 1985/2/23 م.
- عين وزيراً للعدل والشئون القانونية والإدارية في التشكيل الوزاري الثاني عشر 3/3/1985 م- 1986/7/3 م.استقال وزيراً للعدل والشئون القانونية والإدارية 6/5/1985 م.

حمد مبارك العيار

- انتخب عضواً في مجلس الأمة للفصل التشريعي الأول 1963 م &الثاني 1967 م & الثالث 1971 م .
- عين وزيراً للشئون الاجتماعية والعمل في التشكيل الوزاري السابع 2/2/1971 م – 2/1/1975 م.
- عين وزيراً للإسكان في التشكيل الوزاري الثامن 9/2/1975م – 29/8/1976م .
- عين وزيراً للإسكان في التشكيل الوزاري التاسع 6/9/1976 م – 22/1/1978 م.
- عين وزيراً للإسكان في التشكيل الوزاري العاشر 16/2/1978 م – 24/2/1981 م.
- عين وزيراً للكهرباء والماء بالإضافة إلى عمله كوزيراً للإسكان في تعديل للتشكيل الوزاري العاشر 27/3/1979 م – 24/2/1981 م.
- عين وزيراً للأشغال العامة بالإضافة لعمله كوزيراً للإسكان في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري العاشر 26/2/1980 م – 24/2/1981 م.
- استقال وزيراً للإسكان 21/4/1980 م.

حمد عيسى الرجيب

-عين وكيل وزارة الشئون الاجتماعية والعمل 1962 م.
-عين عضواً في المجلس الاستشاري للإعلام 1964 م.
-عين سفيراً فوق العادة ومفوضاً لدى الجمهورية العربية المتحدة 1966 م.
-عين سفيراً فوق العادة ومفوضاً لدىالمملكة الليبية 1967م.
-عين سفيراً فوق العادة مفوضاً لدولة الكويت لدى المملكة المغربية 1976 م.
-عين وزيراً للإسكان في التعديل الوزاري للتشكيل الوزاري العاشر 1980/5/26م – 24/2/1981 م.
-عين وزيراً للشئون الاجتماعية والعمل ووزيراً للإسكان في التشكيل الوزاري الحادي عشر 4/3/1981 م – 23/2/1985 م.

شخصيات قيادية كويتية

هذه الطبعة الثالثة من موسوعة شخصيات قيادية كويتية

بناءا على طلب جميع الاخوان الذين من الكويت ومن خارجها على استعداد لارسالها لكم اينما كنتم ورغماً عني اتحمل تكاليف ارسالها لكم

وهذا اعتراف مني بذلك كما طلبتم

اي اوامر ثانية تحت امركم

وذلك لكي اوكد لكم انني لم اقوم بهذا العمل على مدى سنوات من الجهد والتعب وبطبعات سنوية عديدة بهدف الكسب المادي والمعنوي.

انما قمت بهذا العمل حباً بهذا النوع بهذا العمل وخدمتة لبلدي

ونزولا عند رغبتكم افيدكم بانني حاولت ان ابلغ المتاجر والمكتبات التي تبيع هذا الكتاب بالغاء السعر لكن ابلغوني بانهم لن يقوموا بذلك لاسباب ..... لكنه اصبح بسعر رمزي ويمكنكم التاكد من ذلك في القرية التراثية (يوم البحار) في مكتبة صالح المسباح

تقبلوا تحياتي

الكويت

عرف في تاريخ الكويت الكثير من الشخصيات القيادية منذ أوائل القرن السادس عشر، أيادي بيضاء كان لها الأثر الكبير في تكوين العادات والتقاليد والتركيبة الاجتماعية والبنية الاقتصادية لدولة الكويت ، لهم مني كل التقدير والاحترام والإجلال على ما فعلوه وعلى ما نحن فيه اليوم وندين لهم بعد الله سبحانه وتعالى

القيادة

تعني القيادة في مفهومها السلوك الذي يوجه به القائد نشاط العاملين معه نحو هدف مشترك ، وينسق جهودهم ويوازن بين دوافعهم وحاجاتهم من أجل تحقيق الأهداف بكفاءة عالية وفاعلية كبيرة .

وتضطلع أي مؤسسةأوإدارة بدور أساسي بالغ الأهمية في إنجاز الأهداف وبقدرمايتوفر للقيادةمن مقومات الجودة والتميز يتحقق للعمل النجاح المأمول وخاصة ونحن مقبلون على حقبة جديدة من حياة البشرية تعد من أكثر الحقب إثارة في تاريخها كله بدأت تجني فيها ثمار جهودها العلمية في رحلة البحث العلمي التي تواصلت على امتداد ألفيتين من الأعوام الماضية وشرعت في الولوج في عصر التفوق العلمي بعد أن شارف عصر الاكتشافات العلمية على الإنتهاء ،ممايضاعف من مسؤوليات القادة في مواقع العمل المختلفة ويفرض في ذاته تحديات إدارية غير متوقعة أمام الحكومات والمؤسسات والأفراد .

وحتى يؤدي القائد دوره المنوط به لابد أن تتوافر له سمات تؤهله للنهوض بهذه المسؤولية الكبيرة ،أهمها الذكاء والتفوق والطموح وسعة الأفق وسداد الرأي وقوة الشخصية والنضج العقلي والعاطفي والقدرة المتميزة على التحليل المنطقي والتأثير في الأخرين بالإضافة الى حب العمل والإلمام بجوانبه المختلفة والتمكن من أدائه في ظروف متغيرة .
والقائد الناجح هو الذي يحرض في علاقته بمرؤوسيه على أن يشعرهم بالأمان والإطمئنان وأن يوفر جواً من الرضا والقبول لديهم في تعامله معهم ،

وأن يكون معنياً بأن يتيح لهم الإحاطه بالسياسات العامة التي تحكم العمل والفلسفة التي تتبناها القيادة والأنظمة المعمول بها ومتطلبات العمل ، واجباته ومسؤولياته ومحاذيره .

كما أن القائد الناجح في عصرنا هذا مطالب بأن يمتلك عدداً من المهارات والقدرات في طليعتها أن يتقن إكتشاف المواهب والتقاطها وانتقاء ذوي الخيال الخصب والقدرات الفذه ، ألا يخشى الاعتماد على أفراد يفوقونه في قدراتهم ، فالقائد الجيد هو من يملك القدرة على إفساح المجال أمام مواهب الاخرين ، ويتعين عليه أيضاً أن يعمل على خلق الثقة لدى العاملين معه وإدامتها وذلك بتحقيق التوازن بين مرتكزات القوى المؤثرة الثلاث : الطموح والكفاءة والاستقامة ، وأن يحرص على الإصغاء الى غيره بإنتباه ويقظه .

وفي هذا كله وفي غيره مايمكن القادة الجدد من الصمود في خضم تعقيدات الظروف المعاصرة ومن الاستثمار الأفضل للعنصر البشري الذي يحمل في يده مفاتيح النجاح في الحقبة الجديدة ، محافظين على نجاحاتهم، منطلقين بمؤسساتهم الى الأمام بكل ثقه نحو التقدم والارتقاء .

بقلم

د. رشيد حمد الحمد
وزير التربية ووزيرالتعليم العالي
رئيس المجلس الأعلى للتعليم الأسبق